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HR Specialist (m/w/d) Personnel Development

Schnittstelle als Spezialist für Personalentwicklung und Ausbildung zu den HR Business Partnern und zum Head of HR Germany; Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Personalentwicklung;......

20.09.2021FANUC Deutschland GmbHFANUC Deutschland GmbH Neuhausen auf den Fildern

Manager EMBA Marketing & Admissions (w/m/d)

Koordination des Bewerbungs- und Zulassungsprozesses; Organisation von Recruiting-Veranstaltungen mit Repräsentation des Programms im In- und Ausland; Steuern der Studierenden- und Alumni-Unterstützung im Recruiting-Prozess;......

17.09.2021WHU – Otto Beisheim School of ManagementWHU – Otto Beisheim School of Management Vallendar

Programme-Manager / Coach Career-Building (m/w/d)

Inhaltliche Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programms; inhaltliche Koordination der im Programm eingesetzten Coaches; Konzeption weiterer Formate im Career-Building;......

17.09.2021Femtec GmbHFemtec GmbH Berlin

Personaldisponent (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

Sie stellen die breit gefächerten Angebote der ZWD nach außen dar; bauen Kontakte zu relevanten Kooperations-partnern (Jobcenter, Migrantenvereine etc.) auf und aus; sind federführend bei der Akquise-Strategie geförderter Beschäftigter;......

16.09.2021Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbHZukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH Düsseldorf

Personalreferent (m/w/d) Betriebliche Berufsausbildung

Auswahl, Qualifizierung und Begleitung unserer Auszubildenden in verschiedenen Berufsgruppen bis zum Abschluss; Sicherstellung der Vermittlung unternehmensspezifischer Ausbildungsinhalte;......

15.09.2021Knauf Gips KGKnauf Gips KG Iphofen

Head of People & Culture (f/m/d)

Your role: You lead our HR team with two HR Business Partners (one to be hired); You develop and implement an overarching people & culture strategy, from company values and employee benefits to performance management and setting up our own training curriculum; You shape our HR processes on a strategic level along the entire employee lifecycle...

13.09.2021Fotografen Online Service GmbHFotografen Online Service GmbH BerlinQuelle: hr-management.jobs

Personalreferent (m/w/d) für Training & Ausbildung

Du bist verantwortlich für Struktur, Organisation und dem weiteren Ausbau unserer Nachwuchsgewinnung in technischen sowie kaufmännischen Berufen mit derzeit über 60 Auszubildenden und Studierenden;......

10.09.2021Bonava Deutschland GmbHBonava Deutschland GmbH Fürstenwalde/Spree

Sachbearbeiter/in Berufsbildung und Personalentwicklung

Sie sind verantwortlich für die Organisation und Betreuung der Prozesse im Bereich der Studiengänge zum Fachwirt und Betriebswirt sowie bei Seminaren und Tagungsangeboten der Akademie;......

08.09.2021Ostdeutscher SparkassenverbandOstdeutscher Sparkassenverband Berlin, Potsdam

Bildungsreferent (m/w/d)

Anpassen, Organisieren und Durchführen von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Bewerberauswahl und Potentialentwicklung; Entwickeln, Organisieren und Durchführen von Potential- und Personalauswahlverfahren in Abstimmung mit internen Kunden;......

02.09.2021Stuttgarter Straßenbahnen AGStuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart

HR Manager_in mit Personalverantwortung (m/w/d) - Remote Option DE

In unserer Einheit HR Services Germany übernehmen Sie vom ersten Tag an die fachliche und disziplinarische Leitung des Service Teams II sowie die Personalbeurteilung und -entwicklung als auch die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung. Mit Ihrem Wissen in der Personalführung schaffen Sie ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld, delegieren Aufgaben und...

31.08.2021BASF Services Europe GmbHBASF Services Europe GmbH BerlinQuelle: hr-manager.jobs

Digital Learning Specialist 100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Betreuen und Pflegen des internen Learning-Management-Systems EDC; Eigenständiges Erstellen von eLearning Inhalten; Organisieren und Durchführen von Schulungen zum Umgang mit EDC sowie zur Erstellung von digitalen Trainings; Weiterentwickeln und Optimieren der Online-Lernangebote und der E-Learning Plattform EDC; Durchführen von Reports und...

27.08.2021RONAL GmbHRONAL GmbH ForstQuelle: personalmanagement.jobs

Digital Learning Specialist 100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Betreuen und Pflegen des internen Learning-Management-Systems EDC; Eigenständiges Erstellen von eLearning Inhalten; Organisieren und Durchführen von Schulungen zum Umgang mit EDC sowie zur Erstellung von digitalen Trainings; Weiterentwickeln und Optimieren der Online-Lernangebote und der E-Learning Plattform EDC; Durchführen von Reports und...

27.08.2021RONAL GmbHRONAL GmbH ForstQuelle: hr-manager.jobs

Digital Learning Specialist 100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Betreuen und Pflegen des internen Learning-Management-Systems EDC; Eigenständiges Erstellen von eLearning Inhalten; Organisieren und Durchführen von Schulungen zum Umgang mit EDC sowie zur Erstellung von digitalen Trainings; Weiterentwickeln und Optimieren der Online-Lernangebote und der E-Learning Plattform EDC; Durchführen von Reports und...

27.08.2021RONAL GmbHRONAL GmbH ForstQuelle: hr-management.jobs

Mitarbeiter/in für den Geschäftsbereich Personalentwicklung - Schwerpunkt Begleitung Digitalisierungsprojekte

Gestaltung von Unterstützungsangeboten der Personalentwicklung bei der Einführung von hochschulübergreifenden Digitalisierungsprojekten: Bedarfsanalysen, Konzeption und Erprobung von Maßnahmen und Instrumenten;......

26.08.2021Hochschule OsnabrückHochschule Osnabrück Osnabrück

Referatsleiter (m/w/d) Learning & Development für die (inter-) nationale Personalentwicklung

Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Personalentwicklung, inkl. zielorientierter Weiterentwicklung; (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb unserer Talent Management Initiative;......

25.08.2021Hannover Rück SEHannover Rück SE Hannover

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